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2018年还剩不到2个月,这些事儿得抓紧办了

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距离2018年全剧终越来越近

还不找点时光 ,找点余暇

算算本身 年关 能拿若干 ?

带薪休假有没有残剩 ?

图片起源 :视觉中国

加班费和年关 奖别少了

在快节拍 的当下,加班已经不是什么新颖 事。那么,加班可以调休吗?假如 不调休,可以拿加班工资吗?

现实 上,只有歇息 日(一般是周六日)的加班才是可以支配 调休的(假如 不克不及 补休,就得给加班工资),延伸 时光 的加班与法定休沐日 的加班,依然应该 付出 加班工资。

2018年,你加班了吗?岁尾 结算工资前,可别忘了你的加班费。公式如下:

  • 法定节沐日 加班工资 =?加班工资基数÷21.75×天数×300%;

  • 法定节沐日 小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%;

  • 歇息 日加班工资 =加班工资基数÷21.75×天数×200%;

  • 歇息 日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×200%;

  • 常日 延时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%。

值得留意 的是,假如 员工的工作既不是用人单元 的请求 、决议 ,也没有在用人单元 承认 的加班记载 ,而只是自愿加班的情形 ,则不属于加班,用人单元 无须付出 加班费。然则 ,假如 用人单元 对员工的加班予以追认的话,就是单元 支配 的加班,就应当 付出 响应 的加班工资。

除了加班工资外,有些员工在岁尾 还会有笔额外收入,那就是年关 奖。

须要 明白 的是,发放年关 奖是各个公司企业依据 自身盈利情形 岁尾 向员工发放的奖金。今朝 的司法 、律例 并无请求 用人单元 发放年关 奖的具体划定 ,一般来说,年关 奖的盘算 应当 依据 劳动合同或者用人单用的规章轨制 发放。

留意 ,跟着 新个税法的推出,2018年度年关 奖在个税方面也会有一些变更 。

张璟祎 摄

健康体检别不去

如今 ,许多 公司都为员工供给 了健康体检。然则 ,有些年青 的员工以为 本身 身材 异常 健康,一年一度的健康体检基本 没有需要 ;还有些中老年员工“畏惧 ”去体检,同时也抱有必定 的侥幸心理。

现实 上,这都是弗成 取的。现代人生涯 节拍 快、工作压力年夜 ,许多 疾病的发病出现 出年青 化趋向 。对于许多 疾病来说,可否 早期发明 、实时 治疗,是决议 预后的症结 。

健康体检是公司为员工供给 的一项主要 福利。经由过程 体检,可以早期发明 亚健康状况 和潜在的疾病,实时 进行调剂 和治疗,对进步 疗效、缩短治疗时光 、削减 医疗费用、晋升 性命 质量有侧重 要的意义!

是以 ,趁着还有时光 ,赶紧把2018年的这项员工福利享受了吧!

杜燕 摄

别忘却 医保报销

缴纳医疗保险,看病可以报销,但有时效性。

留意 ,在许多 处所 ,过了这俩月,你本年 没有报销的费用都将只能自费,累计的费用也会清零?;共恢赖幕蛘呙挥锌粗?的,要整顿 整顿 资料 ,抓紧报销了。

以北京为例:上了医保后,到病院 门诊、急诊看病后,1800元(前提是医保规模 内的)以上的医疗费用才可以比例报销。1800元是起付点,假如 你一个天然 年度尚未消费 跨越 1800元医保规模 内的费用,是无法给你报销的,假如 今年 度为产生 到1800元,到了来岁 1月,起付点又要从新 盘算 。

这件事儿就不要再拖了,抓紧办起来,别跨越 报销时限!

朱志庚 摄

假期都休完了吗

除了法定节沐日 ,在人员 工还可以享受投亲 假、带薪年休假、独生后代 护理假等假期。2018年眼看着就将近 过完了,你是否跟小编一样,还有没休完的假期?看看以下休假前提 ,对号入座。

投亲 假:

在国度 机关、国有企业、事业单元 等工作的职工,工作满一年,可以休投亲 假。投亲 假投亲 的对象只包含 配头 和怙恃 。

看望 配头 ,一年一次,30天;未婚员工看望 怙恃 ,一年一次,20天;已婚员工看望 怙恃 ,4年一次,20天。上述假期均包含 公休沐日 和法定节日在内。

带薪年休假:

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国度 法定休沐日 、歇息 日不计入年休假的假期。

这是每个员工都有的福利,必需 和法定节沐日 、周末联合 好,因为这个假期可以“拆开”来休。此外,只要相符 必定 前提 ,年休假完整 可以跨年累计。

对职工今年 度内应休未休的年休假天数,单元 应按其日工资收入的300%付出 年休假工资待遇 ,个中 包括 单元 付出 职工正常工作时代 的工资收入(即另行付出 日工资收入的200%)。

独生后代 护理假:

到2017岁尾 ,已有8个省份经由过程 处所 立法树立 了独生后代 家庭老年人护理假轨制 ,休假时代 ,工资照发,福利照享。

例如:

黑龙江划定 :老年人患病住院时代 ,后代 地点 单元 应该 赐与 其陪护假,独生后代 的陪护假每年累计20天,非独生后代 的陪护假每年累计10天,陪护时代 工资福利待遇不变。

广东划定 :独生后代 的怙恃 年满60周岁以上,患病住院治疗时代 ,其后代 可以享受护理假,每年累计不跨越 15天,时代 职工地点 单元 应该 保障职工工资照发,而且 不影响职工的福利待遇和全勤评奖。

河南划定 :独生后代 怙恃 年满60周岁后,住院治疗时代 ,赐与 其后代 每年累计不跨越 20日的护理假,护理假时代 视为出勤。

2017年12月14日,安徽蚌埠陌头 两位白叟 牵手过马路。吴兰 摄

“积分”该用完了

在岁尾 ,除了工资,还有许多 与荷包 子相干 的事儿要办,个中 最轻易 被疏忽 的就是各类 “积分”。

不少app都推出了会员商城的功效 ,用户可以应用 app的会员积分兑换丰硕 的礼物 。然则 这些积分并不是永远存在的,一些app的会员积分到岁尾 就会清零、掉 效。

在线下,许多 商场、超市为了吸引花费 者二次花费 ,广泛 采用 了积分会员卡轨制 。这些积分一般以一年为单元 ,许多 到岁尾 都邑 清零。提示 年夜 家实时 查看,以免错过。

此外,本年 积聚 下来的话费积分也该用上了,一般来说,积分多的可用于兑换话费、流量、加油卡、水杯、帐篷、饭盒等礼物 。

还有一些零零星 碎攒下的积分,建议都查看一下,也算是一份小惊喜。

起源 :工人日报(ID:grrbwx)

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